Barclays annuncia la riduzione di 5.000 posti di lavoro e l’integrazione dell’IA nei processi aziendali
In Breve
- Quanti posti di lavoro verranno ridotti da Barclays?
- Barclays ridurrà circa 5.000 posti di lavoro, pari al 5% dell'organico globale.
- Qual è il motivo principale della riduzione dei posti?
- La riduzione è dovuta a investimenti in tecnologia e semplificazione dei processi aziendali.
- Che ruolo avrà l'intelligenza artificiale nella ristrutturazione?
- L'intelligenza artificiale sarà integrata nei processi aziendali per migliorare l'efficienza.
Barclays ha annunciato una significativa ristrutturazione che comporterà la riduzione di circa 5.000 posti di lavoro, corrispondenti al 5% della sua forza lavoro globale. Questa decisione arriva in un contesto di crescente integrazione dell’intelligenza artificiale (IA) nei processi aziendali, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza e ridurre i costi operativi.
Fino ad ora, la banca ha già eliminato 1.000 posizioni e prevede di completare i restanti tagli entro la fine dell’anno. La maggior parte delle riduzioni riguarderà ruoli operativi e funzionali all’interno del settore del retail banking nel Regno Unito, anche se sono attesi impatti anche nell’ambito dell’investment banking.
Secondo Barclays, la decisione di ridurre il personale è principalmente legata agli investimenti significativi in tecnologia e alla semplificazione dei processi aziendali, che hanno portato a guadagni di efficienza. L’intelligenza artificiale è vista come un elemento complementare che potrà assumere un ruolo sempre più rilevante nel futuro dell’azienda. Il CEO CS Venkatakrishnan ha descritto gli investimenti tecnologici e la semplificazione dei processi come i principali fattori di risparmio già realizzati, definendo l’IA come ‘icing on the cake’.
Un portavoce della banca ha sottolineato l’impegno dell’istituto nel posizionarsi per il futuro, costruendo una forza lavoro con le competenze necessarie e supportando i dipendenti nello sviluppo delle loro carriere. La Chief Financial Officer Anna Cross ha confermato che questa operazione è parte di un piano più ampio per raggiungere risparmi di circa 1,1 miliardi di sterline entro il 2027, con la riduzione di circa 5.000 posti di lavoro a tempo pieno.
Circa il 60% delle azioni di gruppo riguarderà funzioni di supporto, incluse figure professionali definite ‘theory developers’, e l’IA è vista come uno strumento per aumentare la produttività del personale. Durante l’annuncio, Barclays ha anche riportato un utile di 2,3 miliardi di sterline per il periodo luglio-settembre, segnando un incremento del 12% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.
